PT. Bank Victoria International Tbk

Dalam dunia keuangan yang serba cepat dan kompetitif, ada satu nama yang terus bertahan dengan karakter uniknya PT. Bank Victoria International Tbk.

Bank ini bukan sekadar lembaga keuangan yang memberikan layanan perbankan, melainkan sebuah tempat di mana ide, inovasi, dan semangat berkembang berdampingan dengan profesionalisme.

Di tengah perubahan digital dan ekonomi global, Bank Victoria menjadi simbol bagaimana lembaga keuangan lokal mampu bertransformasi menjadi pemain modern yang adaptif dan dinamis.

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja yang kreatif dan tangguh, bekerja di industri perbankan kini tidak lagi hanya tentang angka atau laporan keuangan.

Ini tentang memahami manusia, membangun hubungan, dan menciptakan solusi keuangan yang relevan bagi masyarakat. Dan di sinilah Bank Victoria hadir sebagai wadah yang menyeimbangkan antara profesionalitas dan nilai kemanusiaan.

Fakta Unik Tentang PT. Bank Victoria International Tbk yang Jarang Dibahas

Banyak orang mengenal Bank Victoria sebagai bank swasta nasional yang berdiri sejak tahun 1992, namun di balik itu ada banyak hal menarik yang jarang diketahui publik. Salah satunya adalah fakta bahwa Bank Victoria memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan sumber daya manusia muda.

Perusahaan ini bukan hanya berfokus pada layanan keuangan, tetapi juga aktif membangun budaya kerja yang mendorong kreativitas, tanggung jawab, dan inovasi di antara para pegawainya.

Bank ini juga menjadi salah satu pionir dalam digital banking di Indonesia, dengan terus memperbarui sistem dan layanan berbasis teknologi.

Produk-produk seperti Victoria Mobile Banking dan Victoria Internet Banking dirancang untuk mempermudah nasabah dalam melakukan transaksi harian dengan cepat dan aman.

Hal menarik lainnya, Bank Victoria memiliki hubungan erat dengan berbagai anak perusahaan dan institusi keuangan lain, termasuk di sektor pembiayaan dan asuransi, yang membuat jaringan bisnisnya semakin luas dan stabil.

Yang tak kalah menarik, meskipun tergolong bank dengan struktur organisasi ramping, Bank Victoria memiliki atmosfer kerja yang inklusif dan kekeluargaan.

Para pegawai muda diberikan ruang untuk berpendapat, berinovasi, dan belajar langsung dari para profesional senior. Pendekatan ini membuat banyak karyawan merasa tumbuh bersama perusahaan, bukan hanya bekerja untuk perusahaan.

Visi dan Misi PT. Bank Victoria International Tbk

Setiap langkah besar selalu dimulai dengan arah yang jelas. Begitu pula dengan PT. Bank Victoria International Tbk.
Visinya adalah menjadi bank yang sehat, kuat, dan terpercaya dengan memberikan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.

Visi ini bukan sekadar kata-kata, melainkan panduan yang nyata dalam setiap aktivitas perusahaan dari layanan pelanggan hingga pengembangan produk digital.

Sementara itu, misinya terfokus pada beberapa pilar utama:

• Memberikan layanan perbankan yang berkualitas tinggi, sesuai dengan kebutuhan masyarakat modern.
• Mengembangkan teknologi digital untuk menciptakan layanan yang cepat, aman, dan efisien.
• Mendorong pertumbuhan ekonomi nasional, dengan menyalurkan kredit secara sehat kepada sektor produktif.
• Membangun budaya kerja profesional dan berintegritas, yang menjunjung tinggi kejujuran serta tanggung jawab.
• Meningkatkan kesejahteraan karyawan, melalui pembinaan dan pelatihan berkelanjutan agar setiap individu dapat mencapai potensi terbaiknya.

Dengan visi dan misi ini, Bank Victoria tidak hanya berperan sebagai penyedia jasa keuangan, tetapi juga sebagai mitra dalam pertumbuhan ekonomi dan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia.

Lowongan Kerja PT. Bank Victoria International Tbk

Marketing Officer

Penempatan: Jakarta Area

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Perbankan, atau jurusan terkait dengan IPK minimal 3.00

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Perbankan atau Keuangan

• Usia maksimal 35 tahun

• Memiliki kepribadian yang baik, kemampuan komunikasi, jaringan, serta keterampilan menjual yang kuat

• Memahami aspek keuangan dan hubungan bisnis, khususnya dengan nasabah korporasi

• Berpenampilan menarik dan profesional

• Mampu bekerja dengan beban kerja tinggi, berorientasi pada target, serta memiliki mobilitas tinggi

Branch Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Bisnis, Ekonomi, atau Perbankan, atau setara, dengan IPK minimal 3.00

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Perbankan atau Keuangan, dengan pengalaman sebagai Branch Manager

• Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi target

• Memiliki pengetahuan mendalam tentang aspek keuangan dan hubungan bisnis, terutama dengan nasabah korporasi

• Memiliki kepribadian baik, kemampuan komunikasi, jaringan, serta keterampilan menjual yang kuat

• Mampu berbahasa asing (Inggris atau Mandarin) menjadi nilai tambah

• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint)

Lamar Loker Ini

• Email : delfina@victoriabank.co.id atau sherly@victoriabank.co.id
• Subject : (Nama)_(Posisi)