Electronic City Perusahaan raksasa di sektor agribisnis seringkali dipandang hanya sebagai pengolah lahan.
Namun PT SMART Tbk (Sinar Mas Agribusiness and Food) membuktikan bahwa mereka adalah pusat inovasi teknologi dan keberlanjutan yang nyata.
Bagi setiap individu yang baru saja menyelesaikan pendidikan menengah dan ingin terjun ke industri yang memiliki peran krusial bagi kehidupan dunia, perusahaan ini menawarkan landasan yang kokoh.
Di sini, bekerja bukan sekadar rutinitas profesi, melainkan kontribusi langsung dalam menyediakan kebutuhan pangan dan energi dunia melalui pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab dan cerdas.
Fakta Unik Tentang PT SMART Tbk
Satu hal yang jarang diketahui oleh publik adalah bahwa PT SMART Tbk memiliki salah satu pusat riset dan pengembangan kelapa sawit terbesar di Asia yang dikenal dengan SMART Research Institute.
Di fasilitas ini, perusahaan mengembangkan bibit unggul yang mampu menghasilkan minyak lebih banyak tanpa perlu memperluas lahan secara berlebihan melalui rekayasa genetika alami yang sangat mutakhir.
Selain itu, perusahaan ini menerapkan sistem pemantauan berbasis satelit yang sangat canggih untuk mendeteksi titik api secara real-time di seluruh area operasional guna menjaga kelestarian hutan.
Karyawan akan terlibat dalam ekosistem kerja yang sangat digital, mulai dari penggunaan aplikasi pemantau produktivitas harian hingga pengolahan data otomatis yang membantu pengambilan keputusan di lapangan menjadi lebih cepat dan akurat.
Visi dan Misi PT SMART Tbk
Visi yang diusung oleh perusahaan adalah menjadi pemimpin global dalam industri agribisnis dan makanan berbasis kelapa sawit yang paling efisien, terintegrasi, dan berkelanjutan.
Fokus utamanya tidak hanya pada aspek ekonomi semata, melainkan juga pada terciptanya keseimbangan antara kemajuan bisnis dan perlindungan lingkungan hidup bagi generasi masa depan.
Dalam menjalankan visi tersebut, perusahaan mengemban misi untuk memberikan nilai tambah maksimal bagi seluruh pemangku kepentingan melalui pertumbuhan yang stabil dan bertanggung jawab.
Hal ini diwujudkan melalui penerapan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi operasional serta komitmen kuat dalam membangun tim kerja yang berintegritas tinggi dan mampu beradaptasi dengan dinamika pasar global yang terus berubah.
Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Sinar Mas Agribusiness and Food)
Facade Cleaner
Penempatan : Sentul, Bogor
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA / Diploma 3 di bidang apa pun.
- Kandidat memiliki pengalaman bekerja sebagai Pembersih Fasad Gedung (Building Facade Cleaner).
- Memiliki SIO TKPK 1 dan/atau SIO TKPK 2 yang aktif.
- Penempatan di Sentul, Bogor.
Tanggung Jawab :
- Melakukan pembersihan dan perbaikan fasad gedung serta area tinggi lainnya sesuai dengan area kerja yang telah ditentukan.
- Membersihkan permukaan kaca, dinding eksterior, panel, dan elemen fasad lainnya.
- Membersihkan debu, kotoran, lumut, noda, dan kontaminan lainnya dari permukaan bangunan.
- Mengoperasikan peralatan kerja di ketinggian (scaffolding, sistem rope access, atau peralatan pendukung lainnya) sesuai dengan prosedur.
- Memastikan bahan pembersih digunakan sesuai standar dan tidak merusak material fasad.
- Menjaga dan memastikan keselamatan selama bekerja di ketinggian.
- Memeriksa kondisi peralatan sebelum dan sesudah digunakan.
- Menjaga kebersihan area kerja setelah menyelesaikan tugas.
- Melaporkan kerusakan fasad atau kondisi tidak normal lainnya kepada pengawas.
- Mematuhi prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Library Operator
Penempatan : Kab. Bogor
Kualifikasi :
- Lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Administrasi, Desain Komunikasi Visual, Teknologi Pendidikan, atau setara.
- Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki pengetahuan dasar tentang desain grafis dan pemrograman menjadi nilai tambah.
Tanggung Jawab :
- Mendaftar, menyusun, dan memantau sirkulasi koleksi perpustakaan.
- Menjaga kebersihan dan kenyamanan lingkungan perpustakaan.
- Menerima dan memproses permintaan desain dari departemen lain.
- Menyiapkan dan menyusun tata letak (layout) Laporan Kemajuan Tahunan dan Laporan Teknis Tahunan.
- Menyusun dan merekap data pengembangan kompetensi karyawan.
- Menyusun jadwal pemenuhan kompetensi.
- Memantau realisasi dan implementasi jadwal pelatihan.